在第一种“性侵犯和与工作有关的伤害决定”的

在第一种“性侵犯和与工作有关的伤害决定”的情况下，该公司在要求之前遵循约200万元的薪水。此案将于明天发生，原告将在侵犯他的衣服上穿衣服。 Jimu News Li ying Reporter将于9月23日在第一个“性侵犯和与工作相关的伤害决定”与前公司Tianjin Deke Intelligent Co.，Ltd（以下简称Deke的智能控制党）的第一个案件中的劳力纠纷与前法院举行。该试验发生在Cui Lili侵犯两年后。 Cui Lili和他的授权代理人要求Deke Intelligent Contront在停职期间赔偿Cui Lili的薪水。据媒体报道，Cui Lili及其ISPOSO（来自JIMU新闻记者）于9月出差前往HangzhouEmber 22，2023由Deke Intelligent Control的销售总监。在此期间，他在参加商业宴会和王（Wang）后喝醉了，真正的控制者（总经理）受到了性攻击。经过艰难的诉讼，在2024年4月2日，法院违反了国王，在监狱服刑四年，并赔偿了3,000元人民币。遭到攻击后，库伊·莉莉（Cui Lili）患有创伤后的应激障碍，无法继续正常工作。她的公司不仅没有帮助她要求认可工作相关的伤害，而且还结束了她的“缺乏工作”和“严重违反公司系统的雇用合同”。 Cui Lili必须去Tianjin Jinnan区的人类和社会保障办公室，要求认可与工作有关的伤害。在2024年的Novifire中，Tianjin Jinnan区的能力评估委员会于2023年9月22日确定Cui Lili的创伤后应激障碍为D与创伤事件的因果关系与因果关系，提供了与工作相关的特定和重要证据。去年12月，Cui Lili将在Amane Jinnan地区进行。在收到人力资源和社会保障签发的“对劳动伤害的裁决”后，明确表示，他所遭受的意外伤害符合“劳动伤害保险法规”的第（5）款，并且在工作审查员身份的范围内。 2025年1月，该公司向人类和社会保障局和Cui Lili提出了管理要求，因为他们不接受确定与工作有关的伤害的决定。 3月24日，他统治了天津宁地区的Alabor Rbitraje委员会。当事各方继续执行合同，裁定该公司在周六停职期间必须支付Cui Lili的付款，并且必须为年度许可支付总计超过113万元人民币。但是，要求Cui Lili支付运输，住宿和其他费率，以从Hangzhou提出证据。当事方并不相信该裁决的结果，并向金南地区受欢迎的法院提起诉讼。 7月，法院宣布一项裁决，该裁决裁定他拒绝维持公司的案件，并确认决定确定与工作有关的伤害。 8月11日，在等待20天以上后，该公司没有上诉，与工作相关的伤害的“行政审判”终于实施了。在这一点上，Cui Lili是中国工作场所的Sexu侵略案件的第一个受害者，并被认为是工作场所的伤害。该审判主要围绕在违反Cui Lili的薪水中暂停工资问题。 Cui Lili和他的委托经纪人要求Deke Intelltent Contront赔偿Cui Lili，后者被停职或两年，以前未支付的未付加班费，年度许可证和薪水总计约200万元（包括130万元人民币）。此外，诉讼还增加了五个案件，赔偿00,000元，这是今年的工作和付款中止的新薪水。 Cui Lili是该公司的销售总监，据报道，其年薪超过100万元人民币。 9月22日，即审判前一天和库伊·莉莉（Cui Lili）遭到袭击两年后，库伊·莉莉（Cui Lili）回忆起他在塞尔袭击后的经历。她说，国王一再否认当晚的违规行为。然后，Cui Lili然后去酒店收回监视摄像机，并确认已被强奸。事件发生后，Cui Lili患有创伤后应激障碍，并出现了诸如噩梦和记忆力丧失之类的症状。在这种与工作相关的伤害的待遇中，Cui Lili的丈夫以指定代理人的身份出现在法院。 cUI Lili说，法院将于明天举行，袭击当天将穿着衣服和鞋子走向法院。 “我对这件衣服感到羞辱。这次我将使用同样的衣服并重新伸张正义。”